9月2日，2022年服貿(mào)會(huì)期間，北京市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布“緊缺人才”目錄，包括高端醫(yī)療器械研發(fā)與生產(chǎn)、腦科學(xué)研究、醫(yī)療器械質(zhì)檢工等“醫(yī)藥健康”行業(yè)大類下的多個(gè)領(lǐng)域及職業(yè)(工種)。

這份“緊缺人才”目錄全稱為《國(guó)家服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開放綜合示范區(qū)和中國(guó)(北京)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)建設(shè)人力資源開發(fā)目錄(2022年版)》(以下簡(jiǎn)稱《目錄》)，包括：

• 《重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人力資源開發(fā)目錄》

• 《技能人才急需緊缺職業(yè)(工種)目錄》??

2022年版《重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人力資源開發(fā)目錄》覆蓋：

• 15個(gè)行業(yè)大類

• 49個(gè)人力資源開發(fā)核心領(lǐng)域

• 121個(gè)人力資源開發(fā)重點(diǎn)方向

• 共列舉了261個(gè)人力資源開發(fā)代表崗位

這是北京連續(xù)第3年發(fā)布《重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人力資源開發(fā)目錄》^①，今年首次增設(shè)了“年薪中位數(shù)參考值”指標(biāo)，列出所屬核心領(lǐng)域代表崗位的招聘年薪中位數(shù)值^②。

這份目錄還從人力資源供需匹配難度、培養(yǎng)難度和轉(zhuǎn)崗難度等3個(gè)維度對(duì)一些領(lǐng)域的崗位進(jìn)行綜合評(píng)級(jí)，最高是5星。星級(jí)越高，人力資源綜合緊缺程度越高，開發(fā)價(jià)值也越高。

2022年版目錄中的“醫(yī)藥健康”行業(yè)大類：

• 共涉及四個(gè)核心領(lǐng)域，分別是：生物制品研發(fā)與生產(chǎn)、高端醫(yī)療器械研發(fā)與生產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、腦科學(xué)研究，其中腦科學(xué)研究是首次進(jìn)入目錄；

• 年薪中位數(shù)參考值最高的是腦科學(xué)研究領(lǐng)域，為28.8萬，人力資源綜合緊缺程度也最高，達(dá)到最高級(jí)5星；

• 高端醫(yī)療器械研發(fā)與生產(chǎn)領(lǐng)域是四個(gè)核心領(lǐng)域中年薪中位數(shù)參考值最低的，為20.7萬元。

▲ “醫(yī)藥健康”的四個(gè)核心領(lǐng)域

“高端醫(yī)療器械研發(fā)與生產(chǎn)”領(lǐng)域已經(jīng)連續(xù)三年進(jìn)入目錄：

• 人力資源重點(diǎn)開發(fā)方向包括：高端數(shù)字影像診斷設(shè)備、介入治療設(shè)備、心血管和骨科醫(yī)療器械設(shè)備、醫(yī)療機(jī)器人的研發(fā)、臨床、注冊(cè)和生產(chǎn)。

• 人力資源開發(fā)代表崗位包括：醫(yī)療器械研發(fā)工程師、醫(yī)療器械注冊(cè)工程師、醫(yī)療器械售后工程師、醫(yī)療器械檢測(cè)工程師、醫(yī)療器械產(chǎn)品經(jīng)理等。

• 核心技能要求包括：掌握中高端數(shù)字影像診斷、介入治療、心血管和骨科醫(yī)療器械設(shè)備的設(shè)計(jì)和開發(fā)技術(shù)；熟悉GSP、ISO13485、GMP、CE等醫(yī)療器械質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章；熟悉國(guó)際先進(jìn)技術(shù)、科研和設(shè)備生產(chǎn)信息；具有醫(yī)療器械、分析儀器等相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握數(shù)字電路、模擬電路知識(shí)；熟悉常用電子元器件的性能原理；熟悉嵌入式系統(tǒng)設(shè)計(jì)；能夠獨(dú)立進(jìn)行混合信號(hào)電路系統(tǒng)設(shè)計(jì)；能夠根據(jù)要求獨(dú)立完成電路原理圖與PCB圖的設(shè)計(jì)。

• 緊缺程度為3星。

▲ 2022年

▲ 2021年

▲ 2020年

2022年版《技能人才急需緊缺職業(yè)(工種)目錄》覆蓋：

• 8個(gè)行業(yè)大類

• 55個(gè)職業(yè)(工種)

• 對(duì)每個(gè)職業(yè)(工種)進(jìn)行了急需緊缺評(píng)級(jí)，其中17個(gè)職業(yè)(工種)屬于非常急需緊缺。

其中“醫(yī)藥健康”大類里有15個(gè)急需緊缺職業(yè)(工種)，包括醫(yī)療器械裝配工和醫(yī)療器械質(zhì)檢工。

▲“醫(yī)藥健康”的15個(gè)急需緊缺職業(yè)（工種）

• 在吸引集聚方面，符合《目錄》需求和相關(guān)條件的國(guó)內(nèi)人才、留學(xué)人員、高校畢業(yè)生和出站博士后可申請(qǐng)辦理引進(jìn)落戶和工作居住證，外籍人才可優(yōu)先辦理來華工作許可和項(xiàng)目資助。

• 在選拔培養(yǎng)方面，高層次人才申報(bào)北京市相關(guān)人才計(jì)劃項(xiàng)目和科技計(jì)劃項(xiàng)目可獲擇優(yōu)推薦；相關(guān)單位申報(bào)專技人才高級(jí)研修項(xiàng)目，同等條件下優(yōu)先考慮。

• 在評(píng)價(jià)激勵(lì)方面，進(jìn)一步暢通相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域技術(shù)技能人才職業(yè)發(fā)展通道；支持相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域用人單位和勞動(dòng)者開展職業(yè)技能培訓(xùn)，并按政策規(guī)定給予補(bǔ)貼。

• 在服務(wù)保障方面，鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)依據(jù)《目錄》為市場(chǎng)主體提供服務(wù)，強(qiáng)化與本市獵頭引才資金獎(jiǎng)勵(lì)政策的銜接。

注①：2020年目錄名稱為《北京市新基建、新場(chǎng)景、新消費(fèi)、新開放、新服務(wù)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人力資源開發(fā)目錄(2020年版)》。

注②：年薪中位數(shù)參考值指本核心領(lǐng)域代表崗位的招聘年薪(12個(gè)月薪酬水平，不含年終獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)及分紅等收入)中位數(shù)值。